Gothaer Finanzholding AG: Maßnahmen 2024

Nachhaltig im Kerngeschäft – Produkte & Services

Versicherungskonzepte für erneuerbare Energien
Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir spezielle Versicherungskonzepte für erneuerbare Energien. Heute haben wir, neben ca. 30.000 Photovoltaikanlagen, weltweit mehr als 30.000 Windenergieanlagen versichert. In Deutschland versichert die Gothaer jedes dritte Windrad an Land.

Nachhaltigeres Leben unterstützen
Wir unterstützen unsere Privatkund*innen dabei, ein nachhaltigeres Leben zu führen. Dies tun wir zum Beispiel durch Beitragsnachlässe für E- und Hybrid-Autos und die Absicherung von Wallboxen und Steckersolaranlagen. Darüber hinaus übernehmen wir im Schadenfall Mehrkosten bei Technologiefortschritt oder für eine umweltfreundliche und energieeffiziente Sanierung. Auch Balkonkraftwerke, sowie Geothermie- und Wärmepumpenanlagen versichern wir und fördern so die Installation und Nutzung erneuerbarer Energien.

Netto-Null bis 2045 im Versicherungsgeschäft
Bis 2045 möchten wir im Versicherungsgeschäft Netto-Null-Emissionen erreichen.

Nachhaltig im Kerngeschäft – Kapitalanlage

Investitionen in Wind- und Solarparks
Wir haben bisher insgesamt 1,1 Milliarden Euro in Wind- und Solarparks sowie Wasserkraft investiert.

Thematische Investments
In 2022 und 2023 haben wir 738 Millionen Euro in thematische Investments investiert, die positive Auswirkungen auf Umwelt oder Gesellschaft haben.

Austieg aus Kohle-Investments
Bis 2030 planen wir vollständig aus Investitionen in die kohlebasierte Energiewirtschaft in der EU und OECD-Ländern auszusteigen, bis 2040 in allen weiteren Ländern.

Netto-Null bis 2050 in Kapitalanlagen
Bis 2050 wollen wir in unserer Kapitalanlage Netto-Null-Emissionen erreichen.

Nachhaltig im Unternehmen

Scope 1: Reduzierung der direkten THG-Emissionen an Unternehmensstandorten

GoProEco: Jährlich 300t CO2-Einsparung
Zum systematischen Monitoring und zur Reduktion von Energieverbrauch in der Hauptverwaltung wurde 2023 das Programm „GoProEco“ ins Leben gerufen. Im Rahmen des Programms werden Maßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit hin bewertet und priorisiert. Unser Ziel ist es, ab 2024 mit diesem Projekt jährlich 300t CO2 und bis zu drei Gigawattstunden Gas einzusparen.

Intelligente Steuerung und Optimierung unseres Blockheizkraftwerks
Zentrales Element ist dabei die intelligente Steuerung und Optimierung unseres Blockheizkraftwerks durch das Startup-Unternehmen Green Fusion GmbH.

Jährliche Senkung des Gasverbrauchs
Am Standort Köln konnten wir in 2023 den Energieverbrauch gegenüber dem Referenzjahr 2021 weiter reduzieren. Gemessen in Gasverbrauch pro Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, die/der das Gebäude betritt haben wir den so definierten Verbrauch um -65% reduziert. Jährlich soll dieser Wert um weitere 5% sinken.

Elektrifizierung des Fuhrparks und CO2-Obergrenzen für Neuwagenbestellungen
Für Dienstwagen haben wir die zunehmende Elektrifizierung des Fuhrparks vorangetrieben und schrittweise CO2-Obergrenzen für Neuwagenbestellungen definiert. In 2023 konnten wir den Anteil rein elektrischer und hybrider Neuwagenbestellungen von 80% (Anfang 2023) auf 86% (Anfang 2024) erhöhen. Aufgrund der geschaffenen Rahmenbedingungen erwarten wir, dass die Durchdringung der E-Mobilität im Fuhrpark weiterhin zunimmt.

Scope 2: Reduzierung der THG-Emissionen durch zugekaufte Energie

Strom aus erneuerbaren Energien
Durch den Wechsel des Energieanbieters beziehen mehr als 95 % der Standorte der Gothaer Strom aus erneuerbaren Energien.

LED-Beleuchtung
In 2023 konnten wir alleine durch die Weiterumrüstung von Parkhäusern auf LED-Beleuchtung Einsparung von 83.950 kWh pro Jahr erzielen.

Jährliche Senkung der zugekauften Energie
In 2024 soll der zugekaufte Energieverbrauch, gemessen pro Zutritt von Mitarbeitenden, um fünf Prozent gesenkt werden. Dies möchten wir durch Maßnahmen, wie verringerter Kühlleistung, durch Prozessoptimierung, dem Austausch von Geräten oder der Eigenproduktion erneuerbarer Elektrizität erreichen.

Scope 3: Reduzierung der THG-Emissionen in der Wertschöpfungskette und bei Mitarbeitern

Mobilitätskonzept
Im Rahmen des Gothaer Mobilitätskonzept bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, so umweltbewusst wie möglich zum Standort zu kommen. Daher haben wir am Campus Köln Duschmöglichkeiten, Spinde und Servicestationen für Radfahrer*innen sowie 62 Ladesäulen für Elektrofahrzeuge installiert (Stand 2023).  installiert. Für 2024 ist die Installation von Lademöglichkeiten für E-Bikes geplant. Für Dienstreisen gilt ab 2024 ein Inlandsflugverbot.

Mobilitätsumfragen
Ab 2024 führen wir regelmäßige Mobilitätsumfragen bei Mitarbeitenden durch. Diese sollen die Datengrundlage zur Weiterentwicklung des Gothaer Mobilitätskonzepts dienen.

Ökologische Kriterien bei Ausschreibungen
Lieferanten und Dienstleister werden bei Ausschreibungen auch auf Basis konkreter ökologischer Kriterien bewertet. Soziale Nachhaltigkeitsaspekte wurden 2023 aufgenommen.

Recyclingpapier
Seit dem Jahr 2023 verwendet die Gothaer für das interne Büropapier ausschließlich zertifiziertes Recyclingpapier. Durch 4.300kg Recyclingpapier konnten im Jahr 2023 6,5t CO2-Äquivalenten im Vergleich zu weißem Papier eingespart werden.

Digitaler Postversand
In 2024 möchten wir den digitalen Postversand an unsere Kunden auf 15% erhöhen. Dies entspricht einer Menge von ca. einer Million Papierbriefe, die zusätzlich digital versendet werden und umgerechnet ca. 40 t CO2-Äquivalenten.

Mülltrennung
Durch die Installation zentraler Trennsysteme (Papier, Bio, Restmüll und Verpackungen) und den Verzicht auf individuelle Abfalleimer in den Einzelbüros der Hauptgebäude am Campus Köln können täglich bis zu ca. 1.500 Plastikmüllsäcke eingespart werden.

Nachhaltig im Engagement

Andere Beiträge zum Klimaschutz außerhalb der eigenen Unternehmensbilanz

Dialog-, Teilnahme und Qualifizierungsformate
Für unsere Mitarbeiter*innen haben wir unterschiedliche Dialog-, Teilnahme und Qualifizierungsformate geschaffen, in denen sie sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen können. Denn so viel steht fest: Einen nachhaltigeren Umgang mit unseren Ressourcen erreichen wir nur als Gemeinschaft.

Anreizsysteme
2023 wurde eine Nachhaltigkeitskomponente in die variable Vergütung von leitenden Angestellten und Vorständen aufgenommen.

Klimaschutzprojekte
Wir unterstützen Klimaschutzprojekte zu Solarenergie in Nanyang Danjiang, China und zu Windenergie in Sidrap, Indonesien. Seit 2023 unterstützen wir Projekte zu Energieeffizienz (effizientes Kochen) in Nairobi, Kenia sowie Windenergie in Kurnol, Indien. Diese Projekte tragen nicht nur zur Reduktion von Treibhausgasen bei, sondern auch zur Verbesserung der lokalen Umwelt und der sozialen Belange der Bevölkerung. Projektdetails und weitere unterstützte Projekte können über den Link: ClimatePartner.com/14753-2007-1001 eingesehen werden.

Gothaer Stiftung
Wir spenden jährlich 0,5 Prozent des Konzerngewinns an die Gothaer Stiftung. 2021 waren das, neben einem Startkapital von einer Million Euro, rund 500.000 Euro. Die Stiftung hat sich zum Ziel gesetzt, in Klima- und Umweltschutz zu investieren und Nachhaltigkeit in der Forschung sowie in der Bildung zu fördern.

Insgesamt gibt es bereits 24 Förderzusagen, davon sieben im Bereich Forschung, zwölf im Bereich Bildung für eine nachhaltige Entwicklung und fünf im Bereich Klima- und Umweltschutz.

Austausch mit Stakeholdern
Um unserem Anspruch, glaubhaft nachhaltig zu sein, gerecht zu werden, suchen wir den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und sind unter anderem Mitglied in folgenden Initiativen:

  • B.A.U.M. – Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften
  • Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB)
  • UNEP FI Principles for Sustainable Insurance (PSI)
  • UNEP FI Net Zero Asset Owner Alliance (NZAOA)
  • UN Principles for Responsible Investment (PRI)

Weitere Informationen zum Nachhaltigkeitsmanagement der Gothaer finden sich auf unserer Homepage und in unserem Nachhaltigkeitsbericht.